INTERNSHIP 2025年卒ENTRY 2026年卒ENTRY

ENVIRONMENT WELFARE

福利厚生

ワークライフバランスを保ち、生活の心配をせず思う存分活躍してほしい。
だから私たちは、制度を通じて社員の活動を手厚く支援しています。

住宅補助制度

実家から通うことが難しい単身者や、結婚後に持ち家のない社員(別途要件あり)に対して、私たちは住宅補助(貸家、住宅などの補助)制度により、社員の持ち家取得促進を図っています。

契約施設の利用

三菱重工の福利厚生制度に準じて、全国にある三菱重工グループの契約施設を利用することができます。

公的資格取得奨励制度

プラントの設計や施工、維持管理など、公的資格の取得が必要な社員を対象に、受験や更新などにかかる費用などを会社がバックアップしています。また、難易度の高い資格を取得した場合には、別途奨励金を支給しています。

多様な働き方の尊重

当社では、出産・育児・介護などのライフイベントと仕事との両立を、あたりまえに実現するための環境を整えています。産前産後休暇や育児・介護休業制度はもちろんのこと、在宅勤務制度やフルフレックスタイム制度、配偶者の海外赴任に伴う休業制度、キャリア・リターン制度などを充実させ、社員それぞれの多様な働き方を尊重しています。

多様な働き方のイメージ

在宅勤務の活用例

会社のオフィスに出勤せず、自宅を就業場所として働くことができる制度です。
当社では「所属長が認めた者全員」が制度を活用することができます。

在宅勤務制度のイメージ
  • ❶ 一般的な勤務をした場合のスケジュール例です。
  • ❷ 終日在宅勤務をした日のスケジュール例です。通勤時間がなくなるため、その分を自分の時間にあてることができます。
  • ❸ フレックス勤務と在宅勤務を組み合わせた例です。事前に始業・終業時間を申請すれば、このような働き方ができます。

体育文化レクリエーション

社員同士のコミュニケーションを促進するため、部門ごとに行われる懇親会やスポーツ大会などの費用を会社が負担する制度です。

タウンミーティング

社長や事業部長、統括部長と社員が一堂に会して、直接意見を言える懇親の機会を設けています。

その他

財形貯蓄、住宅融資、提携保養所・スポーツクラブの利用など

働く環境について

横浜ビジネスエリアの中心、みなとみらい21地区に本社オフィスがあります。
仕事はもちろんオフタイムも充実して働けます!

本社オフィス周辺環境紹介

みなとみらい21地区
オフィスから少し歩けば、美しい港町が広がっています!
ランドマークタワーと横浜美術館
みなとみらいを象徴する施設も会社から徒歩5~10分圏内!
横浜駅東口からベイクォーターを望む
横浜駅へも会社から徒歩15分程度。近くにはベイクォーターもあり、アフターファイブも充実!

本社オフィス施設紹介

本社ビル
本社は、みなとみらい21地区の中心にある横浜ブルーアベニュービル。みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分、「横浜駅」からも徒歩15分ほどの好立地!
エントランス
広々としたエントランスが、皆さんをお迎えします
オフィス内
広々とした開放的なオフィスで、快適な仕事環境です。
オフィス(資料書庫)
プラントに関する技術書なども充実!
コミュニケーションスペース
仕事の合間の息抜きや、集中したいときなどに使うリラックススペースも。
プラント模型
オフィス入り口には、当社を代表するごみ焼却プラントの大型模型も展示されています。
おいしいランチも充実
本社の周辺にはおいしいランチがいただけるスポットもたくさん!歩いてすぐのMMテラスは社員にも人気のスポットです!